Campagne de recrutement 2015 : Nous recherchons des bras !

MISE À JOUR : Cette campagne de recrutement est désormais terminée.

Avec l'arrivée du nouvel habillage de GTANF et la sortie de GTA V PC nous avons des idées plein les cartons mais pas assez de bras pour réussir à faire tout ce qui nous passe par la tête.

C'est pourquoi nous recrutons aujourd'hui de nouvelles personnes pour venir épauler le Staff GTANF. Nous avons trois postes qui sont ouverts : testeur, videomaker et animateur.

Testeur : Vous passez tout votre temps libre sur GTA V à vous amuser avec les nombreux mods de la communauté ? Ce poste est fait pour vous ! Vous viendrez épauler l'équipe sur l'ajout des téléchargements au sein de notre base de données GTA 5 avec la réalisation de tests écrits et/ou vidéos. Un niveau correct en français est conseillé. Vous devez obligatoirement posséder GTA V sur PC et pouvoir tourner le jeu de façon fluide.

Videomaker : Vous êtes un fan du montage vidéo, vous adorez réaliser des vidéos sur GTA 5, vous avez déjà une chaîne YouTube (ou bien vous aimeriez) ? Ne bougez plus ! Votre mission sera de réaliser des vidéos diverses et variées pour la chaîne YouTube de GTANF.

Animateur : Vous serez chargé de la réalisation, de l'organisation et de l'animation des différents événements et défis multijoueur de GTANF. Si vous aimez délirer sur GTA Online, ce poste est parfait pour vous ! Posséder le jeu sur plusieurs plateformes est un atout.

Veuillez noter que ces postes peuvent être jumelés. Si vous pensez pouvoir combler plus d'un poste, veuillez s'il vous plaît le préciser dans votre candidature.

Pour postuler, rendez-vous dans la section prévue à cet effet : postuler sur nos forums (merci de lire la Charte de postulation)

Si votre candidature est retenue, vous passerez un test afin de juger vos compétences et nous prouver votre motivation. Si votre rendu est de qualité et convient à nos critères, vous serez promu au sein du Staff GTANF.

PS : À noter que nous ne nous sommes fixés aucun objectif sur le nombres de personnes à recruter et que cela dépendra totalement des candidatures reçues.